不易流行(ふえきりゅうこう)に取り組み続けます
SDGｓ(持続可能な開発目標)に同調し、この目標には随分と前から取り組んでおりますが、考えますと松尾芭蕉の言葉「不易流行」(ふえきりゅうこう)が日本人にとっては親しみやすいように思えてなりません。
この考えは「不易を知らざれば、基立ちがたく、流行を知らざれば風新たならず」という奥が深いものです。
要するに「不易」は、いつまでも変わらないこと。「流行」は時代に応じて変化すること。変化しない本質的なものを見極め、新しいことも必要であるが、今まであったものも同じくらい必要であることだと感じております。
我々の住んでいる日本を一度見直しＳＤＧｓに照らし直し、中小企業の我が社にできる「不易流行」に取り組み続けます。
あいさつ運動
あいさつが地域の防犯を変えます。
日本一を目指し、あいさつを行います。
企業理念は「あいさつは、世界を変える！」
従業員が率先してあいさつが出来る集団、あいさつで生き方が変わった従業員が多数います。
ドリームレンジャー
あいさつ・防犯戦隊が在籍しています。
あいさつが学校に浸透してきたら、「ドリームレンジャー」の防犯活動により、あいさつをすることで犯罪が減り、レンジャーを通じて、警備業が子どもたちのなりたい職業になることを目標としています。
「こども園」の応援
子どもたちの将来も見守っています。
生涯を持つ子どもたちの自立支援をすすめている園を、陰ながら応援しています。
こちらへも、キズナックスを子ども分全て寄付させて頂きました。
環境整備
物もピカピカ、心もピカピカにし、
職場で働く人の心を通わせます。
環境整備を通じて、職場で働く人の心を通わせ、仕事の本質に気付く習慣を研鑽します。
ボランティア活動
警備業にとらわれず、ボランティアを通じて
社員の意識を高めます。
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
「清明寮」支援
児童養護施設「清明寮」へ出来る限りの
サポートをさせていただいております。
清明寮職員は子ども一人ひとりのために、職員相互のチームワークと福祉職としてのプロ意識を持ち、子どもたちへの深い愛情を持って接していて、弊社でも長年応援させていただいております。
