ご挨拶
人はみな夢を持っています。もしわが社で働くことが夢の実現につながると分かれば「やりがい・働き甲斐」になります。
昔、少年だったころ思い描いた明るい未来 “夢” をなぜ見れなくなったのでしょう?
“夢” こそが平凡で何も起きない「現在」と自分の人生を変えた「よりよい未来」の間にあるのが「ドリーム」という会社だと自負しております。
「ドリーム」ってどんな会社かと言われると?
社員の夢を応援する会社 ?
夢を実現するマネジメントする会社! それが「ドリーム」の使命です。
昔、少年だったころ思い描いた明るい未来 “夢” をなぜ見れなくなったのでしょう?
“夢” こそが平凡で何も起きない「現在」と自分の人生を変えた「よりよい未来」の間にあるのが「ドリーム」という会社だと自負しております。
「ドリーム」ってどんな会社かと言われると?
社員の夢を応援する会社 ?
夢を実現するマネジメントする会社! それが「ドリーム」の使命です。
過去と他人は変えれないが、自分と未来は変えられると言います。
自分が気付き、自分の意思で人生を変えた人々の物語を記録し、社員の前で発想させる事により、自分の意思を褒め、社員に「変わる喜び」を伝える機会を与えております。
自分が気付き、自分の意思で人生を変えた人々の物語を記録し、社員の前で発想させる事により、自分の意思を褒め、社員に「変わる喜び」を伝える機会を与えております。
今、会社が有るのは、お客様と大切な従業員があるお陰。 従業員と一致団結し、大家族主義の基、理念経営を貫きます。
ドリームグループ環境の輪
ドリームグループ理念
人の可能性を広げ、世界を変える創造を
私たちは、人の可能性を広げ、世界を変える創造をしていきます。
様々な人が夢を追いかけ・叶えるためには、自らの可能性を信じ、
それを伸ばして発揮することが必要です。自分の今の実力で、
夢を制限するのではなく、「この夢にたどり着きたい。そのために
必要な能力や環境を自分で整えていこう!」と考えてほしいのです。
大きく、わくわくする夢を掲げて、そこに着実に向かっていく。
私たちは、夢に向かって頑張る全ての人たちを
社会全体で応援する世界を創造していきます。
具体的には4つの事業と自社の取り組みで、この理念の実現を行います。
様々な人が夢を追いかけ・叶えるためには、自らの可能性を信じ、
それを伸ばして発揮することが必要です。自分の今の実力で、
夢を制限するのではなく、「この夢にたどり着きたい。そのために
必要な能力や環境を自分で整えていこう!」と考えてほしいのです。
大きく、わくわくする夢を掲げて、そこに着実に向かっていく。
私たちは、夢に向かって頑張る全ての人たちを
社会全体で応援する世界を創造していきます。
具体的には4つの事業と自社の取り組みで、この理念の実現を行います。
安全サービス提供事業
私たちは、地域のスーパーヒーローです。地域の困りごとを解消し、
安全を確立していきます。地域に暮らす全ての人たちの
笑顔のために活躍をします。
安全を確立していきます。地域に暮らす全ての人たちの
笑顔のために活躍をします。
福祉サービス事業
私たちは、地域のサポーターです。24時間365日の看護時の常駐や、
子育て世代応援のための託児所を併設したデイサービスの展開など、
地域の人々を力強く支えます。私たちの存在で「安心」を体感し、
皆の笑顔を創ります。
子育て世代応援のための託児所を併設したデイサービスの展開など、
地域の人々を力強く支えます。私たちの存在で「安心」を体感し、
皆の笑顔を創ります。
モノづくり事業
私たちは、地域の練達の士です。職人集団である特性と技術を生かして、
自分たちにしかできない「オンリーワン」のモノづくりを行っています。
私たちのモノづくりで関わる全ての人の笑顔づくりを行います。
自分たちにしかできない「オンリーワン」のモノづくりを行っています。
私たちのモノづくりで関わる全ての人の笑顔づくりを行います。
アカデミー事業
私たちは、地域のメンターです。支援が必要な子供たちに自分の可能性に
蓋がないことを気づかせ能力を開花させていきます。私たちの支援で、
自分の可能性を広げ、笑顔で自由な選択を行える環境を創ります。
蓋がないことを気づかせ能力を開花させていきます。私たちの支援で、
自分の可能性を広げ、笑顔で自由な選択を行える環境を創ります。
ドリームマネージャー制度
グループで働くスタッフのため、世代、在籍年数、役職を問わず、
あらゆる職種で自分の描いた「夢」を応援してくれる制度を実施します。
これは、会社のビジョンとスタッフの夢が同時に叶えられる
状態を作り出すために設けられたものです。
生き生きとしたライフワークの元で、働く仲間を承認し、応援する。
これが「人の可能性を広げる組織の土台」になっています。
・私たちは「人の可能性を広げ、世界を変える創造をする集団」
であることを誓い、この夢の実現に全力で取り組みます。
あらゆる職種で自分の描いた「夢」を応援してくれる制度を実施します。
これは、会社のビジョンとスタッフの夢が同時に叶えられる
状態を作り出すために設けられたものです。
生き生きとしたライフワークの元で、働く仲間を承認し、応援する。
これが「人の可能性を広げる組織の土台」になっています。
・私たちは「人の可能性を広げ、世界を変える創造をする集団」
であることを誓い、この夢の実現に全力で取り組みます。
ドリームグループの使命
マザーテレサの遺訓に次のようなことがあります。
「愛の反対は、憎しみではない。無関心だ」
つまり、あいさつは「愛」ですね!
コミュニケーションという「愛」の輪を広げる1歩です。
「こんにちは!」
このたった一言が、人と人を繋ぐきっかけとなり、
その人の見え方、印象までも変えてしまいます。
例えば、日常で過ごしている中で、元気な声と明るい笑顔で、
「こんにちは!」と言われたらどう感じるでしょう。
「ここは素敵な会社なんだろうな」
「なんて気持ちのいい人なんだろう」
ときっと好感を持てるはずです。
相手を変えることは難しくても、自分は変わることができる。
この意識をもって挨拶をすることで、少しずつ世界は変わっていくでしょう。
そして、きっと次は相手が
「こんにちは!」と笑顔で返してくれるかもしれません。
この明るい連鎖を繋ぐためにも、私たちは、まず自分たちから挨拶をし、
明るい環境に変える1歩を踏み出し続けていきます。
ドリームグループコアバリュー・グループのビジョン
ドリームは、令和5年度(2023年4月3日(月))より、キャリアアップ制度が始まります!7つの項目のコアバリューを意識して仕事をし、上司から高い評価を得ると、昇格し、給与もぐんぐん上がります!、また、ステージが上がると、役職が付きます!
他にも、グループのビジョンという、ドリームの未来に関することが、9つ書かれています!それぞれの詳細は、以下のボタンを押してください。別ページで説明しています。
他にも、グループのビジョンという、ドリームの未来に関することが、9つ書かれています!それぞれの詳細は、以下のボタンを押してください。別ページで説明しています。
会社概要
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[静岡営業所]
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[ハピネスハーネス]
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[コンパスウォーク浜松東]
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